Certidão Negativa do FGTS
Comprova regularidade do FGTS da empresa, exigida em licitações, contratos públicos e financiamentos.
O “Selo de Qualidade” do Empregador: Indispensável para Licitações e Demissões
No Brasil, manter uma empresa de portas abertas exige prova constante de regularidade. O Certificado de Regularidade do FGTS (CRF) — popularmente conhecido como Certidão Negativa do FGTS — é o documento emitido pela Caixa Econômica Federal que atesta que o empregador está em dia com os depósitos mensais de seus funcionários.
Ter essa certidão válida não é apenas uma obrigação trabalhista; é a chave que mantém o fluxo de caixa e a operação da empresa funcionando.
Por que sua empresa para sem este documento? Se a sua certidão vencer ou se houver uma pendência de centavos no sistema da Caixa, sua empresa sofre bloqueios imediatos:
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Participação em Licitações: É o documento nº 1 em qualquer edital público. E mais: se você já tem um contrato com o governo e a certidão vencer, o órgão público retém o pagamento da sua fatura até a regularização.
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Demissão e Rescisão: Vai desligar um colaborador? Você não consegue gerar a guia da multa rescisória (os 40%) nem liberar o saque do FGTS para o ex-funcionário se a empresa não estiver regular. Isso gera processos trabalhistas na certa.
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Empréstimos Bancários: Nenhuma linha de crédito (especialmente BNDES e bancos estatais) é liberada para empresas com pendências no Fundo de Garantia.
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Transferência de Imóveis (PJ): Se a empresa for vender ou comprar um imóvel, o cartório exige a CND do FGTS para lavrar a escritura.
A Complexidade da Conectividade Social Muitas vezes, a empresa pagou a guia, mas o sistema da Caixa não deu baixa, ou existe uma diferença de recolhimento de anos atrás (individualização) que trava a emissão do CRF.
Monitoramento e Agilidade O CRF tem validade curta (30 dias). Não espere o documento vencer no dia da licitação ou da demissão. Nós realizamos a consulta oficial e a emissão do Certificado de Regularidade, garantindo que sua empresa esteja sempre habilitada para fechar negócios e cumprir suas obrigações trabalhistas sem sustos.
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